【おもやい】ー伴走型個別職業紹介ー

【おもやい】
ー伴走型個別職業紹介ー

専任キャリアコンサルタントがゆっくり対話を重ねながら最後まで寄り添ってサポートさせて頂きます。

「おもやい」の特徴

「おもやい」は採用経験のある専任のキャリアコンサルタントが初回面談から職業紹介、内定まで一貫してサポートします。

個人で運営していますので、大手のエージェントに求人数ではかないませんが、専任のキャリアコンサルタントが求職者の皆さまのペースにあわせて伴走し、一緒にゴールを目指します。

やりたいこと、できること、を伺いながら、タイムリーに求人情報をご提供させて頂きます。

内定が決まった場合でも、内定企業に強引に誘導する事は無く、ご辞退頂いても問題ございません。

求職者中心主義で求職者の皆さんが心から納得するまでサポートします。

サービスの内容

◆職業紹介
求職者の皆さまのご希望を伺い、マッチしたお仕事を紹介させて頂きます。
（条件によってはご紹介が難しい場合もございます）
・約60000件の求人dataを扱っています。
・全国の案件を取り扱っています。
・個社と契約し、新卒（大卒）IT系の求人案件も扱っています。

◆対象者
転職をご希望の方、新卒（大卒）でIT系を探されている方、他
（キャリアにブランクがある方でもご紹介できるケースもあります）
少しでも気になったら遠慮なくお問い合わせください。

◆履歴書、職務経歴書の作成サポート

◆求人票、内定後の労働条件通知書の内容確認、助言

◆入社後の不安サポート

求職者の皆さんから費用を頂く事は一切ありません。

ご依頼の流れ

Step

1

お問い合わせ

下段のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
直ぐに就職を希望しない場合でも、求人情報を少し見てみたいだけでも、大丈夫です。
※お問い合わせフォームが使えない場合は、最下段よりMailまはLINEにてお問い合わせください。
※まずは匿名でのお問い合わせでも大丈夫です。匿名希望の場合は氏名にダミーを入れて下さい。
※お問い合わせのタイミングによっては、受け入れ人数の状況によりサポート開始までお待たせしてしまう可能性があります。

Step

２

オンライン初回面談

Zoom、GoogleMeet、Teamsなどで面談させて頂きます。
職業紹介の流れ、個人情報の取り扱い、ご希望のヒアリング、ご紹介できるお仕事の種類や内容などご納得頂けるまで説明致します。

Step

３

履歴書、職務経歴書のご提出

オンライン初回面談でご理解・ご納得いただいてから、履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。
頂いた内容について、確認のために別途、オンライン面談等が発生する場合があります。

Step

４

求人のご紹介

ご希望に沿った求人票を複数、ご紹介させて頂きます。
気に入った求人があれば推薦書を添えてエントリー手続きを進めさせて頂きます。
作成した推薦書は、求職者の皆さまにもご確認を頂いた上で提出します。

Step

５

入社試験

入社試験（面接、適性検査等）についても適宜サポートさせて頂きます。

Step

６

合格～入社

合格後、入社の意思決定権は求職者の皆さまにありますので、納得いくまでご検討頂きます。
こちらから強引に入社に向けた誘導をすることはございません。
労働条件で不明点があれば確認のサポートをさせて頂きます。
また、入社後もご不安な点があればサポートさせて頂きます。

Step

1

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お問い合わせはこちら

良くある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

Ｑ．費用は発生しますか？

Ａ．求職者の方は無償です。費用や手数料などは一切発生しません。
Ｑ．どのような求人案件がありますか？

Ａ１．ホワイトカラーの求人が多いのですが、基本的にはほとんどの職種、業種の求人情報があります。日々、更新されるので変動はしますが、約6万件の求人情報があります。

Ａ２．新卒（大卒）IT系の求人も扱っています。条件によっては文系の方の応募も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
Ｑ．すぐに就職する予定は無いのですが、それでも求人情報は紹介してもらえますか？

A.　はい。問題ございません。初回面談の上、ご希望を伺いながら求人情報をご提供させて頂きます。
Ｑ．途中で職業紹介のサービスを止めることはできますか？

A.　はい。問題ございません。費用も一切かかりません。いつでも止めたい旨、ご連絡ください。
Ｑ．個人情報の取り扱いについて教えて下さい

Ａ１．皆さまからご提出いただいた個人情報（履歴書、職務経歴書等含む）は職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。

Ａ２．職業紹介で皆さまに開示の許諾を得た業務提携先に提供する際に使用します。

Ａ３．個人情報のファイルは施錠キャビネット、セキュリティ対策済みファイルフォルダに保管します。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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代表プロフィール

鶴田　敦（つるたあつし）

◆略歴
中央大学卒業（1997年）
国内外の製造業等において人事、総務など幅広く経験。
新卒／中途採用担当者としてこれまで約500名以上と面接。
現在、都内在住。

◆保有資格
・産業カウンセラー
・国家資格キャリアコンサルタント
・２級ファイナンシャル・プランニング技能士
・宅地建物取引士
・行政書士

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（写真は外国人留学生に対するキャリア支援のボランティアの様子です）

都下にある製造業の人事部にて採用担当者として社会人人生をスタートしました。
人事総務の経験が長く、採用業務には延べ10年ほど携わっています。
経験した企業は上場企業から中小、外資系企業まで5社になります。

初めて担当した採用業務にやりがいを感じ、充実した社会人人生をスタートしましたが、年を重ねると様々な事でつまずくようになりました。

・会社が不祥事を起こし、処遇が急激に悪化…
　（ニュースで見てびっくりしました）
・転籍に巻き込まれた上、何度もリストラにさらされ…
　（転籍のドライさとリストラの恐怖を理解しました）
・度重なる組織改編で事務職が大幅に減員縮小…
　（パラレルキャリアを意識する様になりました）
・強烈なパワハラ上司のせいでメンタルを落とし…
　（はじめて裁判所に傍聴に行きました）

何度もつまずいてきたからこそ、皆さまに寄り添って伴走できることがあると考えています。
皆さまとおもやいで※、お一人おひとりのベストなゴールを目指します。

※「おもやい（お催合い）」とは、大和言葉で「2人以上で何かを一緒に行う」という意味です。
一方的な職業紹介では無く、皆さまに寄り添って一緒にベストなゴールを目指したい、という思いが込められています。

取り扱い求人例

求人例１

◆仕事内容
来店されたお客様の対応、お客様に寄り添った提案等
◆取り扱い製品
モバイル端末
◆応募条件
特に無し
◆給与
年収　～350万

求人例３

◆仕事内容
エンタープライズ向けのフィールドセールス
自社サービスを組み合わせ顧客の課題を解決等
◆応募条件
法人営業経験、エンタープライズセールスの経験等
◆給与
年収　～900万

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求人例２

◆仕事内容
B to BでのIT機器の提案等
◆応募条件
コミュニケーション能力
Visual Basic / C# / C++や、JAVAなどでのプログラム開発経験等
B to Bのシステムコンサルティング経験
◆給与
年収　〜 1600 万

求人例４

◆仕事内容
店舗スタッフ（ラーメン店）
・調理や接客などの店舗業務、食材や備品の発注、アルバイトの管理、売上管理等
◆応募条件
特に無し（ラーメンが好きな方）
◆給与
年収　〜 355万

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